Entretien structuré : l'entretien d'embauche 2.0
Comment réussir à organiser vos entretiens de façon équitable entre les candidats ?
Miser sur le feeling avec le candidat est-il suffisant ?
Un entretien d’embauche structuré sera beaucoup plus fiable qu’un entretien à l’intuition.
Les réponses à toutes ces questions dans votre checklist !
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