Le coût d'un recrutement raté
On estime qu'en moyenne 1 recrutement sur 2 se solde par un échec.
C'est alors un challenge pour les Ressources Humaines de faire en sorte que cela se produise le moins possible.
Quels sont les leviers d'actions ? Comment éviter les erreurs de casting ? Comment calculer le coût d'un recrutement raté ?
Réponse dans cette checklist !
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